为落实学校2022届毕业生就业工作促进会精神，5月7日，烟台大学法学院召开线上2022届全体毕业生导师会，多措并举、全力推进就业工作平稳开展。

优化服务，多管齐下稳就业。法学院扎实推进毕业生就业工作，通过召开毕业生导师会，形成了院领导统筹、辅导员推进、专业老师参与的全员工作模式，广泛开拓就业岗位。疫情常态化形势下积极引导毕业生树立正确就业观念，重点关注就业困难学生，通过谈心谈话，一对一做好关心帮扶，帮助毕业生解决实际困难，有力推进就业工作。

访企拓岗，校企合作助就业。为促进毕业生好就业、就好业，为毕业生提供更多就业岗位，学院联系校领导结合疫情防控形势和任务分工，通过致函、致电等方式主动联系山东鑫士铭律师事务所 、锦天城（青岛）律师事务所、山东乾元律师事务所等6家律所，了解毕业生的工作、生活和发展情况，听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，为推动毕业生高质量就业打下坚实基础。

解读政策，加强联动广宣传。一是学院充分利用考研初试结束、法考成绩公布后的黄金就业期，针对毕业生就业意向开展一对一全面摸排，关注有就业、择业困难的学生，及时宣传就业创业政策。二是发挥党员在就业方面先锋模范作用，共同促进毕业生就业。三是学院微信平台推出“职场加法”“学习在线”等专栏为毕业生分析当前的就业形势，解读低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生乡村创业帮扶计划、西部计划等项目政策，拓宽毕业生的就业渠道。

下一步，学院将踔厉奋发、笃行不怠，以更开阔的思路和更务实的作风，为求职毕业生办实事、解难题，用心用情助力毕业生“好就业、就好业”。