为贯彻落实学校就业工作要求，引导学生利用寒假窗口期充电赋能，烟台大学法学院面对不同类型就业意愿的毕业生，开展分类指导、精准帮扶，持续开展“岗位推送、指导培训、就业服务”三方面不断线系列活动。

岗位推送不断线。学院面向2023届毕业生，在就业信息群、学院微信公众号及时推送相关就业信息，同时积极争取校内和校外资源，结合历届校友就业岗位和情况、毕业生朋辈之间的信息共享、学院访企拓岗的成效、全院教师的协同推进力度等，聚合起丰富的就业资源，有针对性地将优秀毕业生推荐给用人单位。

指导培训不断线。学院邀请往届具有备考军队文职经验的校友为毕业生开展关于职业规划方面的经验分享会，提升就业服务质量；对有考研就业需求的学生进行一对一生涯辅导，促进其尽早进入投简历、面试环节。

就业服务不断线。按照“一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划”工作指引，对就业帮扶结对学生开展就业帮扶，推荐就业岗位，跟进就业情况，并在“团团微就业”小程序及时记录帮扶学生的就业进展。做好就业服务工作，寒假期间开具各类材料20份，帮助4名毕业生邮寄“就业推荐表”等材料。

法学院高度重视大学生就业工作，下一步，学院将加大校内校外衔接、线上线下结合，对2023届毕业生全方位、不断线开展就业创业服务，促进2023届毕业生及早择业、尽早就业，持续为毕业生成长成才保驾护航。